【数据新闻】累、想跑路的奶茶店打工人
核心发现:这篇文章整理奶茶店打工者在社交媒体的分享/评论,揭示了奶茶店工作环境中的高压力和流动性问题。评论中“累”、“跑路”频现,表明员工因低薪、苛刻考核和繁重工作常常感到不堪重负。此外,店长承受的多重职责和经营压力的层层转嫁,导致奶茶店的冲突被限制在基层打工者之间,更助长了有毒的工作文化。
关键词:奶茶店、劳动强度、店规、打工人吐槽
作者:草莓奥利奥、CF、Zen、Lastine
编辑:深海巨乌贼
*本文为“解读劳动”数据新闻营成果作品
窄门餐眼数据显示,截至2023年4月7日,全国共有3086个奶茶品牌,超38万家奶茶饮品门店;人社部“最缺工”排行表明,奶茶店一直缺工,离职速度比入职快,流动率高……
在越来越多的年轻人将去奶茶店打工视为选项之一的今天,他们也在“抖音”、“快手”等短视频社交网站上活跃地表达与交流自己在奶茶店打工的经历、心得和困难。打工者自己如何看待奶茶店、饮品店的工作中的不顺?网络社交媒体上是否有打工者进一步团结的可能性?
在这篇写作中,我们对奶茶打工者分享的抖音视频进行了整理,